人材育成プログラム TRAINING

新入社員研修制度

社内研修内容

  • 社内規則・組織について
  • 社会人としてのマナー
  • 現場作業でのルールや安全について
  • 現場見学など

外部研修

  • 社会人としての心構え
  • ビジネスマナーなど

研修受講後、各部署に配属になります。先輩社員のもとで、実際の現場作業に携わり身をもって体感することで、職人さんを指揮・管理する立場としてのスキルアップをしていきます。先輩社員や職人さんとの信頼関係を築くための大事な一歩に繋がります。

キャリアステップ

先輩社員のもとで現場管理の知識やノウハウを学びます。職人さんと一緒に作業しながら仕事を覚え、小規模の現場管理を行なっていきます。必要な資格も取り始めます。
スキル向上のために取得を推奨する資格
  • 職長教育
  • 地山の掘削及び土留め支保工作業主任者
  • 玉掛け作業1トン以上など
現場管理者として主に手配・打合せ・原価管理を行い中小規模の現場を任されます。経験を重ねた分、より難易度の高い資格取得も求められます。
スキル向上のために取得を推奨する資格
  • 2級建築施工管理技士
  • 2級コンクリート圧送施工技能士
  • 掘削用車両系建設機械
  • 第二種酸欠作業主任者など
主に大規模現場を担当しますが、規模の大小に関わらず後輩の指導・教育する立場にステップアップします。
スキル向上のために取得を推奨する資格
  • 1級建築施工管理技士
  • 1級コンクリート圧送施工技能士
  • 登録鳶・土工基幹技能者など

資格について

1級・2級建築施工管理技士

施工計画・施工図の作成・工程管理・品質管理・安全管理等工事の施工管理を適確に行う。建設業の作業所で管理・監督を行う技術者

1級・2級コンクリート圧送施工技能士

生コンクリートをポンプ車で圧送する技能と知識を習得した者

登録基幹技能者(鳶・土工)

熟練の技を持った技能者。施工管理、品質管理、原価管理、安全管理等のマネジメントができ、技術的能力も保有し現場の責任施工を担える優れた技能者

地山の掘削及び土留支保工作業主任者

掘削面の高さが2メートル以上になる地山の掘削作業や土留め支保工組立て等の作業をする上で豊富な経験と十分な知識を有する者

受験と手当について

日々の管理スキル向上に役立つ推奨資格を取得する事ができます。費用は会社負担で、取得後の手当等も充実しています。

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